Transformamos compañías para un futuro sostenible!
Somos una firma de consultoría enfocada en ESG & SDG
Medioambiente, Impacto a la Comunidad y Responsabilidad Corporativa
Por qué ESG & SDG?
Vincular los objetivos ESG a los ODS permite a las empresas establecer indicadores claros, específicos y medibles alineados a las metas que ha establecido la ONU, evidenciando sus contribuciones reales a la sociedad y al medio ambiente. Al demostrar cómo contribuyen las acciones ESG a las prioridades globales, las empresas pueden reforzar su papel como ciudadanos globales responsables, comprometidos a impulsar tanto el éxito empresarial como el progreso social.
Visión
Ser líderes y aliados estratégicos en la transformación de organizaciones hacia modelos de negocio que integren prácticas adecuadas de medioambiente, responsabilidad social y gobernanza a través de toda su estructura corporativa, productos, servicios, comunicaciones y cadena de suministro.
Misión
Ser un socio estratégico que inspire, capacite, guíe y apoye a las organizaciones en la adopción de planes eficientes y soluciones innovadoras que generen un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad sin afectar su crecimiento orgánico.
CÓMO LO HACEMOS?
Nuestra metodología LEGO SMART nos permite tener un mayor control y accionabilidad sobre las necesidades de la organización que nos permite desarrollar la estructura gradualmente de manera consistente enfocada en el mejoramiento contínuo.
"LEGO"
El término LEGO lo aplicamos a cada uno de los objetivos que podemos tener en cada proyecto de Responsabilidad Social o Sostenibilidad, es parte de un todo que deben ir enfocados a las necesidades de la Organización y los cuales deben conectarse y engranar entre sí para lograr el resultado.
El término SMART se refiere a una metodología ampliamente utilizada para diseñar, desarrollar e implementar estratégias, proyectos, o tareas y así poder definir objetivos de manera clara y efectiva. Es utilizado ampliamente en la gestión de proyectos, en el desarrollo personal y en las organizaciones para asegurar que los objetivos sean claros, alcanzables y eficientemente monitoreados.
"SMART"
S - Específico
Objetivos claros y detallados conjuntamente que deben indicar exactamente qué se quiere lograr, sin ambigüedades.
M - Medible
El objetivo debe ser cuantificable o al menos permitir una forma de medir el progreso. Esto ayuda a saber si se ha alcanzado el objetivo o cuánto falta para lograrlo.
A - Alcanzable
El objetivo debe ser realista y alcanzable, considerando los recursos disponibles y las limitaciones existentes.
T - Temporal
El objetivo debe tener un plazo definido para su cumplimiento. Esto crea urgencia y ayuda a mantener el enfoque.
R - Relevante
El objetivo debe ser significativo y alineado con las metas más amplias de la organización o persona. Debe tener un propósito claro y aportar valor.
Como ayudan estos Factores en tu Organización?
La integración de ESG y SDG no sólo es beneficiosa para el planeta y la sociedad, sino también para las propias empresas.
Promueve una cultura de responsabilidad, genera un impacto positivo y crea oportunidades de negocio.
Mejora la sostenibilidad y el rendimiento financiero a largo plazo.
Reputación y Confianza
Las empresas ganan la confianza de sus consumidores, empleados, inversores y otras partes interesadas.
Esto genera una mayor lealtad de los clientes y una mejor percepción de la marca y la Compañía.
Acceso a Financiamiento
Los inversores están cada vez más interesados en empresas que demuestran prácticas responsables y en línea con criterios ESG.
Puede reducir el costo del capital y aumentar el atractivo ante inversores institucionales.
Reducción de Riesgos
Identificar y mitigar riesgos que pueden afectar la estabilidad de la empresa como los de carácter regulatorio, reputacional o de la cadena de suministros, contribuye a abordar problemas coyunturales y puede reducir la exposición a situaciones que generen efectos negativos en lo social, medio ambiental o en los resultados financieros.
Atracción de Talento
Adoptar prácticas responsables hace a las empresas más atractivas como empleadores especialmente en las generaciones más jóvenes y genera sentido de pertenencia en los empleados actuales ya que agrega valor por su impacto positivo en el desarrollo de la comunidad y en el medio ambiente.
Eficiencia Operativa
Las empresas que adoptan principios ESG, especialmente en términos de sostenibilidad ambiental, tienden a mejorar la eficiencia operativa.
Al reducir el desperdicio de recursos, optimizar la energía o mejorar las condiciones laborales, se pueden lograr ahorros significativos y una mayor productividad.
Cumplimiento Regulatorio
A medida que las normativas ambientales y sociales se vuelven más estrictas a nivel global, en Latinoamérica las empresas que ya están empezando y cumplen con estándares ESG y apoyan los SDG están mejor posicionadas para adaptarse a estos cambios regulatorios sin incurrir en costos adicionales o penalizaciones.
Sociedad & Medioambiente
Las empresas que se enfocan en principios ESG y apoyo a los Objetivos SDG pueden generar un impacto positivo directo en la comunidad y el medio ambiente. Esto no solo ayuda a las comunidades locales, sino que también contribuye a un futuro más justo y sostenible para todos.
Transparencia & Resilencia
La implementación de criterios ESG y el alineamiento con los SDG fomenta una cultura de transparencia. Las empresas que adoptan estas prácticas tienden a ser más abiertas en su información y a ser más responsables ante sus accionistas y la sociedad en general.
¡Nos movemos diferente!
No sólo queremos optimizar tu negocio, queremos que esté a la altura de la responsabilidad social y cuidado ambiental que necesita tu organización y la sociedad y nuestro planeta.